Des tips pour optimiser tes candidatures, des exemples de CVs adaptés aux startups, des outils pour trouver l’adresse mail de ton futur recruteur et savoir s’il a lu ton email…
C’est l’article à lire pour optimiser au maximum ta recherche d’emploi !
La levée de fond est enfin bouclée, le cash coule à flot, il est temps tant d’accélérer la croissance de l’équipe pour partir à la conquête du monde.
Entre gain de temps et gain d’énergie, vous avez naturellement fait le choix de passer par un cabinet pour se charger de vos recrutements… et votre choix est le bon.
Mais alors comment sélectionner le cabinet, les chasseurs de têtes qui vous correspondront à 100% parmi les quelques 3000 acteurs français ? (gloups…). No panic, vous avez la réponse dans le top 10 pour bien choisir son cabinet de recrutement.
Comment s’orientent les candidats dans leur choix d’entreprise ? Quelles sont leurs attentes et quels critères feront pencher la balance en 2019 ?!
Mieux les comprendre pour mieux leur répondre… pour vous apporter une réponse au plus proche de la réalité, rien de plus normal que de nous adresser aux principaux concernés, les candidats que nous rencontrons au quotidien !
En infographie, on a rassemblé pour vous le TOP des clichés sur les commerciaux : « EXPECTED VS REALITY »
C’est parti !
