Ca y est, après des semaines d’épluchage d’annonces, de lettres de motivation et de CV envoyés, tu as décroché un entretien dans la startup de tes rêves. Mais le plus dur est à venir ! Comment les convaincre et faire bonne impression ?
Tu as déjà eu une mauvaise surprise lors d’un processus de recrutement alors que tu avais les compétences requises ? Tu es déjà sorti(e) d’un entretien avec l’impression que le recruteur n’a pas été pas réceptif ? Et si malgré tes compétences, ta motivation et toute ta bonne volonté, quelque chose t’avais échappé ?
Des tips pour optimiser tes candidatures, des exemples de CVs adaptés aux startups, des outils pour trouver l’adresse mail de ton futur recruteur et savoir s’il a lu ton email…
C’est l’article à lire pour optimiser au maximum ta recherche d’emploi !
Sais-tu comment les candidats sont recrutés la plupart du temps ? Par réponse à une annonce ? Par cooptation ?… En réalité la majorité des candidats se font chasser ! Hé oui, les job boards et autres plateformes emploi ne sont utilisées qu’en dernier recours par les recruteurs. C’est la “chasse de tête” qui prime.
Partant de ce constat, tu t’es sûrement déjà demandé comment passer de « chercheur d’emploi » à « candidat recherché » ? Si pour certains, notamment des ingénieurs du web sur des technologies très recherchées, se faire chasser au quotidien peut devenir un calvaire, d’autres adoreraient recevoir des propositions d’entretien directement en MP. Si tu fais partie de la seconde catégorie, ces astuces sont pour toi car OUI se faire chasser comme une star c’est possible !
Read MoreAprès l’éclosion du plus grand incubateur mondial, des montants records levés par les startups françaises (302,46 millions en février et 427,83 millions d’euros en septembre dernier), tout laisse présager que l’écosystème vit son apogée !
D’ailleurs toi aussi tu te poses la question, pourquoi ne pas tenter l’aventure et rejoindre une de ces pépites montantes.
Fini la cravate au bureau (et ce n’est pas pour te déplaire), vive l’ambiance décontractée et la table de ping-pong…
Mais attention, sous ces clichés se cache une autre réalité…
Ça y est, vous avez obtenu un entretien. Vous allez rencontrer la personne avec laquelle vous pourrez peut-être travailler. Tout est prêt, votre discours est rôdé, vous vous êtes préparé devant le miroir, vous sentez bon de la bouche… Une seule question se pose. À quel moment allez-vous parler d’argent ? On est entre nous, on ne va pas se mentir : c’est le nerf de la guerre !!! Quoique… Et si ce n’était pas le sujet le plus important ?
