Le CV est considéré depuis des années comme un élément incontournable d’une candidature. À tel point qu’une candidature sans CV n’est même pas traitée et les Jobs Boards ne permettent pas de postuler aux offres en l’absence de cv.
En 2022, à l’heure des réseaux sociaux ou la créativité est légion, l’utilisation des CV comme seul élément pris en compte dans les candidatures n’est-elle pas archaïque ?
Quels sont les profils qui pourraient être recrutés sans CV ? Un boulanger a-t-il besoin d’un cv ? Un photographe ? Un artisan ? Un développeur ? Un commercial ? … Nous allons tenter de déterminer quels sont les postes qui nécessitent un CV et comment on pourrait le remplacer avec la même efficacité.
Le CV, qu’est-ce que c’est ?
Plus qu’une feuille de papier, c’est devenu la carte d’identité professionnelle du candidat. On y retrouve ses expériences principales, le candidat doit y mettre les différentes postes qu’il a occupés et les entreprises pour lesquelles il a travaillé. Entre nous, c’est la partie la plus importante aux yeux des recruteurs.
En plus des expériences, on va retrouver les diplômes et les formations qu’a suivies le candidat. On peut également voir ses principales distinctions et les résultats qu’il a obtenus. Vous l’aurez compris, un cv est tout sauf un élément sexy et il est difficile de se démarquer de la concurrence uniquement grâce à un cv.
Le CV vidéo, pour ou contre ?
Le CV vidéo est une technique de plus en plus utilisée par les candidats pour se démarquer des “candidatures traditionnelles”. Et pour le coup, si c’est bien fait, cela fonctionne.
Vous l’aurez compris, cela peut être à double tranchant. Une vidéo bien faite et bien montée peut propulser votre candidature en haut de la pile. À l’inverse, une vidéo mal montée et qui ne plait pas aux recruteurs vous mettra “une balle dans le pied” et nuira fortement à votre candidature.
Nos conseils pour vous démarquer en vidéo :
- Préparez votre script
- Parlez face caméra avec des mots simples et soyez naturel
- N’hésitez pas à vous entrainer
- Tournez votre vidéo dans un endroit calme avec une qualité d’image optimale
- Ne négligez pas l’importance de la qualité du son
- Faites-vous plaisir et transmettez le maximum d’énergie possible
Faut-il innover pour se démarquer des autres candidatures ?
On parle énormément d’innovation, de faire les choses différemment, de se démarquer pour sortir du lot, mais est-ce vraiment une bonne chose ?
En réalité, ce qui détermine si vous devez innover ou non est votre secteur d’activité ou celui dans lequel vous voulez postuler. Il y a des secteurs ultra-normés dans lesquels il est assez mal vu de fournir un cv vidéo ou un cv qui sort du lot par sa créativité. Prenons l’exemple d’un ingénieur aéronautique, vous pensez que cela serait bien vu qu’il envoie un cv vidéo avec des animations à la place d’un cv classique ?
Comme pour un commercial, vous devez adapter votre discours à l’interlocuteur que vous allez avoir. Dans l’écosystème start-up, vous devez innover, car la concurrence est forte et l’une des qualités principales recherchées est la créativité.
L’importance des softskills
À l’heure de la grande démission, de la quête de sens et de besoin d’appartenance de la part des salariés, les softskills deviennent une variable à prendre en compte dans le choix des recrues.
Souvent placés à la fin du CV, les softskills représentaient, jusqu’à lors, un espace à remplir en bas du CV. C’est devenu un élément aussi important que les compétences techniques car les recruteurs sont à la recherche de profils, de personnalités uniques, plutôt que des hardskills qui ne permettent pas de connaitre foncièrement le candidat.
En conclusion, Le cv demeure et restera un élément important de la candidature d’un candidat car il permet de centraliser les informations importantes relatives au profil du candidat. Cependant, son format peut et doit évoluer en fonction des types de postes auxquels on postule et des interlocuteurs qui vont recevoir le cv. Que ce soit en vidéo, en photo, ou via n’importe quel moyen, la créativité est récompensée si elle répond à une demande.
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