Après tous vos efforts, vous avez enfin trouvé la bonne : la bonne pépite, le bon collaborateur, la bonne recrue ! Mais c’était sans prévoir le confinement et le home office qui vont avec, et donc l’onboarding à distance… Mais saviez-vous que durant les 12 premiers...
Chaque mois, découvrez les actualités de l’écosystème startup du point de vue d’un recruteur !
Chez JOB4, on nous demande régulièrement ce qu’est un bon processus de recrutement. Notre secret ? Le construire en fonction de notre ADN et du poste. À chaque job, son processus ! On a construit une méthode bien huilée pour recruter nos Business Developers &...
Ca y est, après des semaines d’épluchage d’annonces, de lettres de motivation et de CV envoyés, tu as décroché un entretien dans la startup de tes rêves. Mais le plus dur est à venir ! Comment les convaincre et faire bonne impression ? Et si « stalker » le profil...
Tu as déjà eu une mauvaise surprise lors d’un processus de recrutement alors que tu avais les compétences requises ? Tu es déjà sorti(e) d’un entretien avec l’impression que le recruteur n’a pas été pas réceptif ? Et si malgré tes compétences, ta motivation et toute...
La French Tech bat des records, une fois de plus ! La série s’allonge : 8ème année record pour les levées de fonds de l’hexagone ! Augmentation du ticket moyen, records de la MedTech, les tops et les flops, on décrypte tout. Un grand bravo aux 4 nouvelles licornes...
Recevoir une réponse négative ne fait plaisir à aucun candidat, surtout après avoir passé plusieurs entretiens. Réciproquement, aucun recruteur n’aime annoncer la mauvaise nouvelle. Après tout, les entreprises ne sont satisfaites que lorsqu’elles arrivent à convaincre...
Talent Acquisition, ce poste souvent vu (à tort) comme un poste secondaire, un centre de coût, est pourtant indispensable à l’évolution et à la performance de votre entreprise, méritant largement toute votre attention, qui plus est si vous êtes en environnement...