Recruter les meilleurs talents !

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Vous êtes une pépite de la Tech française ?

Marketplaces, acteurs de l’AdTech, FinTech, EdTech, e-santé, FoodTech, cybersécurité, robotique, télécom, aéronautique… JOB4 a été spécialement conçu pour vous. Nous comprenons votre culture et vos attentes.

Notre méthodologie Agile (itérative et collaborative), a été mise en place pour coller au plus près de vos besoins en recrutement ! Notre démarche est simple, efficace et nous rencontrons tous les candidats pour valider leur motivation et leurs compétences.

Notre engagement : « vous proposer des candidats validés en moins de 15 jours ».

 

Je veux recruter, go !

 

TRANSPARENCE
Le consultant et le recruteur forment une équipe, nous sommes vos yeux et nous vous apportons une totale transparence sur le marché du recrutement.

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PROXIMITÉ
Notre méthodologie implique un retour hebdomadaire sur l’avancée des recherches. Couplée à l’organisation du processus et des différents entretiens pour mener à bien le recrutement.

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ADAPTABILITÉ
Entre votre perception initiale, les différents candidats rencontrés et l’évolution de votre organisation, votre projet de recrutement évolue en temps réel, ça tombe bien nous aussi !

EXCELLENCE
Nous apportons une attention particulière à tous nos candidats, nous sommes sûrs du potentiel de chacun et nous nous engageons sur la période d’essai.

Enfin, nous garantissons tous nos recrutements pendant la période d’essai.
Et nous fonctionnons au succès, vous ne payez que si vous recrutez !

Ils nous ont fait confiance sur leurs recrutements !

 

A la recherche de nouvelles pépites pour rejoindre votre startup ?
Notre expertise dans le recrutement de profils commerciaux, marketing et opérations est à votre service : business developer, responsable marketing, traffic manager, COO, directeur développement, directeur commercial, responsable opérations, product manager, country manager…

Notre expertise !

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